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	<title>（株）名古屋教育ソリューションズ</title>
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	<description>名古屋教育ソリューションズは、教育現場での悩みを抱えていらっしゃる企業・学校・学習塾関係者の皆様に、最適な解決策を共に考えさせて頂き、実現に向けてのサポートをしております。</description>
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		<title>2010年第2期インターンシップ研修開始のお知らせ</title>
		<link>http://nagoya-es.com/news/internship2-start/</link>
		<comments>http://nagoya-es.com/news/internship2-start/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Aug 2010 08:10:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>

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		<description><![CDATA[
名古屋教育ソリューションズは、2010年8月23日（月）より、下記大学の学生4名の受入を行い、研修を開始しましたので、お知らせいたします。

愛知淑徳大学
名古屋外国語大学
南山大学

なお、研修生にはTwitterを [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="_mcePaste">
<p>名古屋教育ソリューションズは、2010年8月23日（月）より、下記大学の学生4名の受入を行い、研修を開始しましたので、お知らせいたします。</p>
<ul class="ul_list_03">
<li>愛知淑徳大学</li>
<li>名古屋外国語大学</li>
<li>南山大学</li>
</ul>
<p>なお、研修生にはTwitterを通して、日々の研修の様子をつぶやいてもらうようにしてありますので、研修の様子が気になる方は、研修生用の<a href="http://twitter.com/nes_internship">Twitterアカウント</a>をぜひのぞきに来て下さい。</p>
</div>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>病院向けプラン</title>
		<link>http://nagoya-es.com/news/hospital-plan/</link>
		<comments>http://nagoya-es.com/news/hospital-plan/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Aug 2010 04:50:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>

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		<description><![CDATA[忙しい人のための3大セールスポイント

業務に関する通知
新しいルールや医療知識をスタッフ一人ひとりにスピーディに伝達・教育
理解状況を的確に把握

病院向けプランとは？
病院を取り巻く様々な課題を解決する為には、刻々と [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3>忙しい人のための3大セールスポイント</h3>
<ul class="ul_list_04">
<li>業務に関する通知</li>
<li>新しいルールや医療知識をスタッフ一人ひとりにスピーディに伝達・教育</li>
<li>理解状況を的確に把握</li>
</ul>
<h3>病院向けプランとは？</h3>
<p>病院を取り巻く様々な課題を解決する為には、刻々と変化する「業務に関する通知」「新しいルール」「新しい医療知識」などを、スタッフ一人一人にスピーディーに伝達•教育し、その理解状況を的確に把握していくために、eラーニングシステムを用いるプランです。</p>
<h3>病院向けプラン<strong>の概要</strong></h3>
<p><a href="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/b5d2826d89581647cd2a2af5df02bc96.gif"><img class="alignnone size-full wp-image-2010" title="病院" src="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/b5d2826d89581647cd2a2af5df02bc96.gif" alt="" width="800" height="350" /></a>上記の図にあるように、eラーニングシステムを導入すると、包括的に実行することができるのです。</p>
<h3>ポイント</h3>
<ul class="ul_list_03">
<li><strong><strong>いつでも受講可能で<span style="color: #ff0000;">集合研修の時間を削減</span></strong></strong></li>
<li><strong><strong>動画コンテンツも配置可能、DVDで不可能だった<span style="color: #ff0000;">視聴履歴も取得可能</span></strong></strong></li>
<li><strong><strong><span style="color: #ff0000;">テストやアンケート</span>も簡単に作成が可能</strong></strong></li>
<li><strong><strong><span style="color: #ff0000;">携帯</span>も対応。個別のシステムは不要</strong></strong></li>
</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nagoya-es.com/news/hospital-plan/feed/</wfw:commentRss>
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		</item>
		<item>
		<title>コールセンター向けプラン</title>
		<link>http://nagoya-es.com/news/callcenter-plan/</link>
		<comments>http://nagoya-es.com/news/callcenter-plan/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Aug 2010 04:49:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>

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		<description><![CDATA[忙しい人のための3大セールスポイント

アセスメントテストやレポート提出によるスキル診断や適正分析
コンテンツも簡単に作成可能。日々の情報周知に
質問内容をFAQやコンテンツ化することにより、知識のばらつきをなくす

コ [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3>忙しい人のための3大セールスポイント</h3>
<ul class="ul_list_04">
<li>アセスメントテストやレポート提出によるスキル診断や適正分析</li>
<li>コンテンツも簡単に作成可能。日々の情報周知に</li>
<li>質問内容をFAQやコンテンツ化することにより、知識のばらつきをなくす</li>
</ul>
<h3>コールセンター向けプランとは？</h3>
<p>多くのスタッフ教育に忙殺されているコールセンターの管理職社員の負担を軽減するために、eラーニングシステムを利用して、スタッフ個々のスキル診断や適正分析を行ったり、知識のばらつきをなくすようにするためのプランとなります。</p>
<h3>コールセンター向けプラン<strong>の概要</strong></h3>
<p><a href="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/1365952c9bb012d4d9cc9b1ffaab902e.gif"><img class="alignnone size-full wp-image-2004" title="コールセンター画像" src="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/1365952c9bb012d4d9cc9b1ffaab902e.gif" alt="" width="800" height="346" /></a> アウトソーシングの一環でコールセンターを利用する企業が増える中、コールセンター内のスタッフ教育が競合との競争のカギになってきています。  しかし、スタッフの入れ替え、スキル適正の見極め、基礎知識のばらつきなど教育トレーナーや管理者の負担が大きいのが現状です。  そこで、eラーニングシステムを導入することで、管理職の負担を軽減することができるんです。</p>
<h3>ポイント</h3>
<ul class="ul_list_03">
<li><strong>スキル診断や適性分析</strong></li>
<p>アセスメントテストを受講させたり、課題レポートを与えて提出させることにより実現</p>
<li><strong>日々の情報周知</strong></li>
<p>回覧板機能やスタッフに個別メールを出すなどの機能を用います。</p>
<li><strong>知識のばらつきを</strong></li>
<p>一人のスタッフから出てきた業務上の質問とその回答を、FAQに掲載、またスタッフ同士がお互いに質問をしあう機能を用いて、知識を平準化。</ul>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>集合研修効果UPプラン</title>
		<link>http://nagoya-es.com/news/kennsyu-up/</link>
		<comments>http://nagoya-es.com/news/kennsyu-up/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Aug 2010 04:49:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nagoya-es.com/?p=1998</guid>
		<description><![CDATA[忙しい人のための3大セールスポイント

習得レベルに合わせてクラス分けができるため、研修の最適化が可能
集合研修後も、クラス内でディスカッションをし、不明点を補い合ったり、意見交換
集合研修後に理解度に合わせてクラス分け [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3>忙しい人のための3大セールスポイント</h3>
<ul class="ul_list_04">
<li>習得レベルに合わせてクラス分けができるため、研修の最適化が可能</li>
<li>集合研修後も、クラス内でディスカッションをし、不明点を補い合ったり、意見交換</li>
<li>集合研修後に理解度に合わせてクラス分けを行うことで、レベルに合わせたフォローアップ</li>
</ul>
<h3>集合研修効果UPプランとは？</h3>
<p>職場での集合研修実践を支援して、やりっ放し研修を本当に役立つ研修研修にするためのプランです。</p>
<h3>集合研修効果UPプラン<strong>の概要</strong></h3>
<p><a href="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/452eea2e89394755486d9341f91df521.gif"><img class="alignnone size-full wp-image-1999" title="集合研修画像" src="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/452eea2e89394755486d9341f91df521.gif" alt="" width="800" height="321" /></a> 『集合研修効果促進プラン』でご利用頂くeラーニングシステム「KnowledgeClassroom」は「教室＝クラス」の概念を持ち、受講者をグルーピング分けし、その中での指導やメンタリング、受講者同士のディスカッションができます。  適正テストによるグループ分けや研修前の予習伝達、実施後のアンケートやフォローアップ用のグルーピングなど、研修内容の保管がシステム上で可能です。</p>
<h3>ポイント</h3>
<ul class="ul_list_03">
<li><strong>グルーピング</strong></li>
<p><span style="font-size: 13.2px;">社員をグルーピングし、「クラスわけ」することができます。</span> 【集合研修前】ラーニングで事前テストを行い、レベルによって「クラスわけ」をしておきます。「クラスわけ」を事前に行うことで集合研修の内容レベルを最適化することができます。  【集合研修後】eラーニングで判定テストを行い、レベルによって「クラスわけ」をします。集合研修後に「クラスわけ」をすることで、理解度の低いグループに補講をしたり、フォローアップすることができます。</p>
<li><strong>ディスカッション・指導</strong></li>
<p>「クラスルーム」単位で、ディスカッションや指導を行うことが可能です。  集合研修後も、クラス内でディスカッションをし、不明点を補い合ったり、意見交換しあうことができます。</p>
<li><strong>業務知識の受け渡し</strong></li>
<p>「クラス」内に、より高い理解レベルの受講生やベテラン社員を配置することにより、「ベテラン⇒新人」といった形の業務知識の受渡しが実現します。</p>
<li><strong>アンケート</strong></li>
<p>「クラス」ごとにアンケートを行うことで、各レベルで「何が課題なのか」といった分析を行うことが出来ます。</p>
<li><strong>複数クラスへ所属</strong></li>
<p>一人の社員が様々なクラスに所属することができます。「理解度」に限らず「年齢」「入社年度」「職域」等のように自由に「クラスわけ」できますので、組織の壁を越えた知識・情報の流通や共有が可能です。</ul>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>社内マニュアル徹底プラン</title>
		<link>http://nagoya-es.com/news/manual-master/</link>
		<comments>http://nagoya-es.com/news/manual-master/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Aug 2010 04:49:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nagoya-es.com/?p=1975</guid>
		<description><![CDATA[忙しい人のための2大セールスポイント

電子書籍データにするため、PCや携帯、その他iPadなどのデバイスでの閲覧も可能です。分からないところは即検索でき、さらに更新時も最新情報を即周知することができます。
eラーニング [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3>忙しい人のための2大セールスポイント</h3>
<ul class="ul_list_04">
<li>電子書籍データにするため、PCや携帯、その他iPadなどのデバイスでの閲覧も可能です。分からないところは即検索でき、さらに更新時も最新情報を即周知することができます。</li>
<li>eラーニングとの連携により、テストの実施やFAQなどを実施することができるためマニュアルの内容習得をスタッフに徹底することができます。</li>
</ul>
<h3>社内マニュアル徹底プランとは？</h3>
<p>社内マニュアルを徹底的に習得するため、マニュアル自体の閲覧性向上と知識の植え付けのための手段を複数用意しております。</p>
<h3>社内マニュアル徹底プランの概要</h3>
<p><a href="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/c31a85c333ff5417c285900d93ebc88e.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-1979" title="マニュアル画像" src="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/c31a85c333ff5417c285900d93ebc88e.jpg" alt="" width="563" height="422" /></a></p>
<p>従来の電子マニュアルにeラーニングを連携させ、たとえば重要な箇所はテスト機能やFAQ、管理機能などを組み合わせてご利用頂くことで利用者支援と管理者支援の両面をサポートすることが可能となります。</p>
<p>さらに、iPadなどのデバイスとの連携もでき、閲覧性も向上。</p>
<p>一人ひとりのマニュアル習得をより効果的に、より徹底的に、行いたい企業様にお勧めのプランです。</p>
<h3>ポイント</h3>
<ul class="ul_list_03">
<li>迅速な更新性</li>
<p>電子マニュアルだから改訂が用意に行えます。常に最新の情報を周知することができます。</p>
<li>わからないところはすぐ検索</li>
<p>マニュアルデータ上ですぐ検索が可能。</p>
<li>重点はしっかりと習得</li>
<p>eラーニングシステムとの連携で、テストの実施やFAQなどのサポート機能を設けることができます。</p>
<li>連絡機能で意識付け</li>
<p>ランダムなテスト配信や回覧板配信などの連絡を受講者全員に容易に配信することができます。</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nagoya-es.com/news/manual-master/feed/</wfw:commentRss>
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		</item>
		<item>
		<title>研修eサポートのご案内</title>
		<link>http://nagoya-es.com/news/e-kennsyu/</link>
		<comments>http://nagoya-es.com/news/e-kennsyu/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Aug 2010 04:48:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nagoya-es.com/?p=1962</guid>
		<description><![CDATA[名古屋教育ソリューションズでは、多様化する研修ニーズに対応した企業の集合研修をeラーニングで補完するサービスの提供を始めます。  本サービスは、以下のコースを用意しております。
【機能特化コース】
機能特化コースとは、学 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>名古屋教育ソリューションズでは、多様化する研修ニーズに対応した企業の集合研修をeラーニングで補完するサービスの提供を始めます。  本サービスは、以下のコースを用意しております。</p>
<h3>【機能特化コース】</h3>
<p>機能特化コースとは、学習内容によって必要<span style="font-size: 13.2px;">となる特有の機能•用途のご希望にお応えするコースです。</span></p>
<ul class="ul_list_03">
<li><a href="http://nagoya-es.com/news/kennsyu-up/">集合研修効果UPプラン</a></li>
<li><a href="http://nagoya-es.com/news/manual-master/">社内マニュアル徹底プラン</a></li>
</ul>
<h3>【業界特化コース】</h3>
<p>業界特化コースとは、各業界特有の研修ニーズにお応えするコースです。</p>
<ul class="ul_list_03">
<li><a href="http://nagoya-es.com/news/callcenter-plan/">コールセンター向けプラン</a></li>
<li><a href="http://nagoya-es.com/news/hospital-plan/">病院向けプラン</a></li>
</ul>
<h3>本サービスで用いるeラーニングシステムとは？</h3>
<p>当プランでご利用頂くeラーニングシステム KnowledgeDeliver5は、豊富なオプション機能や柔軟な拡張性があるため、貴社の研修ニーズにぴったり合ったeラーニング学習を実現できます。  <a href="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/f4c3419bce10d2.gif"><img class="alignnone size-full wp-image-1972" title="f4c3419bce10d2" src="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/f4c3419bce10d2.gif" alt="" width="550" height="245" /></a></p>
<p><strong>【使い勝手の向上】</strong></p>
<p>『せっかくeラーニングシステムを導入したのに、使い勝手が悪く活用しなくなってしまった&#8230;』という話をよく伺います。当プランはシンプルでありながらも使い勝手の良さで定評があり、一見難しそうなコンテンツの作成も簡単に行うことが可能です。</p>
<p><strong>【コスト削減効果も】</strong></p>
<p>ご利用中のeラーニングシステムの運用に係る年間費用はどのくらいですか？ 当プランは割安な価格設定を心がけており、『こんなに安くなるの？』と驚かれるお客様も。 現在のeラーニングと同じ内容をローコストで実現できれば、浮いた予算を重点箇所に振り分けることも可能です。</p>
<p><strong>【リプレイスも実績豊富】</strong></p>
<p>『コンテンツ作成機能を付けたい』『人事DBとの連携をしたい』『学習遅滞者へのサポート機能を付けたい』など、現在のシステムでは実現できないご要望をお持ちのお客様にも数多くご利用頂いております。現在お持ちの情報やデータをそのまま移行することができるため安心です。</p>
<h3>ポイント</h3>
<ul class="ul_list_03">
<li>貴社内で学習コンテンツを自在に作ることが可能!</li>
<li>ガジェット設計なので機能拡張が可能!</li>
<li>ニーズに合わせたカスタマイズも可能!</li>
<li>人事DBとの連携も可能!</li>
<li>マルチブラウザ（ieだけではなく、Firefox、Chromeも）対応!</li>
</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nagoya-es.com/news/e-kennsyu/feed/</wfw:commentRss>
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		</item>
		<item>
		<title>2010年第1期インターンシップ研修開始のお知らせ</title>
		<link>http://nagoya-es.com/news/internship-start/</link>
		<comments>http://nagoya-es.com/news/internship-start/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 Aug 2010 07:22:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nagoya-es.com/?p=1896</guid>
		<description><![CDATA[名古屋教育ソリューションズは、2010年8月2日（月）より、下記大学の学生4名の受入を行い、研修を開始しましたので、お知らせいたします。

愛知大学
金城学院大学
中京大学

なお、研修生にはTwitterを通して、日々 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>名古屋教育ソリューションズは、2010年8月2日（月）より、下記大学の学生4名の受入を行い、研修を開始しましたので、お知らせいたします。</p>
<ul class="ul_list_03">
<li>愛知大学</li>
<li>金城学院大学</li>
<li>中京大学</li>
</ul>
<p>なお、研修生にはTwitterを通して、日々の研修の様子をつぶやいてもらうようにしてありますので、研修の様子が気になる方は、研修生用の<a href="http://twitter.com/nes_internship">Twitterアカウント</a>をぜひのぞきに来て下さい。</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nagoya-es.com/news/internship-start/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>2010年夏季休業のご案内</title>
		<link>http://nagoya-es.com/news/2010-summer/</link>
		<comments>http://nagoya-es.com/news/2010-summer/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 07:47:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nagoya-es.com/?p=1885</guid>
		<description><![CDATA[平素より格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、下記の期間は休業とさせていただきます。

8月14日（土）
8月15日（日）
8月16日（月）
8月17日（火）
8月18日（水）

なお、8月14日以降 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>平素より格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。</p>
<p>誠に勝手ながら、下記の期間は休業とさせていただきます。</p>
<ul class="ul_list_01">
<li>8月14日（土）</li>
<li>8月15日（日）</li>
<li>8月16日（月）</li>
<li>8月17日（火）</li>
<li>8月18日（水）</li>
</ul>
<p>なお、8月14日以降の休業期間中のお問い合わせにつきましては、8月19日（木）よりの対応とさせていただきますので、予めご了承くださいませ。</p>
<p>お客様には大変ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解の程、よろしくお願い申し上げます。</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://nagoya-es.com/news/2010-summer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>名古屋教育ソリューションズとデジタル・ナレッジ、 iPad及びWindowsモバイルPC用オフライン学習ソフトウェア共同開発、発売へ</title>
		<link>http://nagoya-es.com/news/2010-7-26/</link>
		<comments>http://nagoya-es.com/news/2010-7-26/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 26 Jul 2010 08:26:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://nagoya-es.com/?p=1873</guid>
		<description><![CDATA[報道関係者各位
プレスリリース
2010年07月26日
株式会社名古屋教育ソリューションズ
株式会社デジタル・ナレッジ
名古屋教育ソリューションズとデジタル・ナレッジ、iPad及びWindowsモバイルPCで、オフライン [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>報道関係者各位</p>
<p>プレスリリース</p>
<p style="text-align: right;">2010年07月26日</p>
<p style="text-align: right;">株式会社名古屋教育ソリューションズ</p>
<p style="text-align: right;">株式会社デジタル・ナレッジ</p>
<p><strong>名古屋教育ソリューションズとデジタル・ナレッジ、</strong><strong>iPad</strong><strong>及びWindowsモバイルPCで、オフラインでも学習できるソフトウェアを</strong><strong>共同開発、発売へ</strong></p>
<p>株式会社名古屋教育ソリューションズ(本社：愛知県名古屋市中区、代表取締役：木下 光男、以下 名古屋教育ソリューションズ)と、株式会社デジタル・ナレッジ(本社：東京都新宿区、代表取締役：はが 弘明、以下 デジタル・ナレッジ)は共同開発により、eラーニング学習をiPadとWindowsモバイルPC上でオフライン閲覧できるビューワーを、それぞれリリースいたしますので、下記のとおりお知らせいたします。</p>
<p>なお、本ソフトウェア（iPad版）のデモを、28日（水）から3日間の予定で行われます、e-Learning™ WORLD 2.0会場、デジタル・ナレッジブース内でご体験いただけますので、ぜひ足をお運びください。</p>
<p style="text-align: center;">記</p>
<h3>ネット環境にとらわれずeラーニング学習が可能、学習履歴もしっかり保存、同期へ</h3>
<p>今後リリースするオフラインビューワーは、デジタル・ナレッジのeラーニングプラットフォーム「KnowledgeDeliver」上の学習教材を、インターネット環境がなくてもオフラインで受講することができるiPad及びWindowsモバイルPC用アプリケーションです。オフライン環境での受講履歴は、インターネットに接続した時点で管理サーバーへ情報が同期されるため、オンライン・オフラインの学習履歴データの統合管理をすることができます。</p>
<p><a href="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/Picture-6.jpg"><img class="size-full wp-image-1916 alignnone" title="受講選択画面" src="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/Picture-6.jpg" alt="受講選択画面" width="553" height="415" /></a><br />
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: x-small;">※上記写真は、開発中のものとなります。</span></span></p>
<h3>異なる素材による複数教材の受講</h3>
<p>「KnowledgeDeliver」上で、パワーポイントなどからオーサリングした学習用教材(テキスト動画＋講師動画＋音声)がそのままiPad、またはWindowsモバイルPC上で閲覧ができ、また同プラットフォーム上で作成された小テストの受験も可能、解答結果の表示機能も備えています。</p>
<p><a href="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/Picture.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-1917" title="テキスト画面" src="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/Picture.jpg" alt="テキスト画面" width="553" height="415" /></a><br />
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: x-small;">※上記写真は、開発中のものとなります。</span></span><br />
<a href="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/Picture-4.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-1915" title="テスト画面" src="http://nagoya-es.com/wp-content/uploads/2010/08/Picture-4.jpg" alt="テスト画面" width="553" height="415" /></a><br />
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: x-small;">※上記写真は、開発中のものとなります。</span></span></p>
<h3>本製品の概要</h3>
<p>リリース時期：iPad版→今冬予定<br />
：WindowsモバイルPC版→今秋予定<br />
利用環境　　：デジタル・ナレッジ社のLCMS「KnowledgeDeliver」のみであり、他社製には対応しておりません。<br />
利用料金等　：詳細は、現在まだ未定となっております。</p>
<p style="text-align: center;">以上</p>
<h3>【名古屋教育ソリューションズ　概要】</h3>
<p>商号　：株式会社名古屋教育ソリューションズ( <a href="../" target="_blank">http://nagoya-es.com/</a> )<br />
代表者：代表取締役　木下 光男<br />
所在地：愛知県名古屋市中区丸の内2-17-30　サンコート丸の内5F</p>
<h3>【デジタル・ナレッジ　概要】</h3>
<p>商号　：株式会社デジタル・ナレッジ（ <a href="http://www.digital-knowledge.co.jp/" target="_blank">http://www.digital-knowledge.co.jp</a> ）<br />
代表者：代表取締役　はが 弘明<br />
所在地：東京都新宿区下宮比町2-26　共同飯田橋ビル6F</p>
]]></content:encoded>
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		<title>e-Learning™ WORLD 2.0出展のお知らせ</title>
		<link>http://nagoya-es.com/news/elw-2010/</link>
		<comments>http://nagoya-es.com/news/elw-2010/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Jul 2010 07:48:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>

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		<description><![CDATA[株式会社名古屋教育ソリューションズは、株式会社デジタル・ナレッジよりご協力をいただき、7月28日（水）より東京ビッグサイトで開催されます『e-Learning™ WORLD 2.0』に出展致します。
このイベントでは、名 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>株式会社名古屋教育ソリューションズは、株式会社デジタル・ナレッジよりご協力をいただき、7月28日（水）より東京ビッグサイトで開催されます『e-Learning™ WORLD 2.0』に出展致します。</p>
<p>このイベントでは、名古屋教育ソリューションズ初となる自社開発製品（iPad、WindowsモバイルPC向け）の発表を、デジタル・ナレッジ社ブース内において行います。</p>
<p>ご来場の皆様に製品のデモ体験をしていただけるように、iPadを複数台をご用意しておりますので、この機会にぜひお試しください。</p>
<p>なお、本製品についてはデジタル・ナレッジ社と共同販売を行うことが決定しております。</p>
<h3><strong>イベント詳細</strong></h3>
<ul class="ul_list_01">
<li>名称：　e-Learning™ WORLD 2.0</li>
<li>日時：　2010年7月28日（水）～30日（金）　10：00～17：00</li>
<li>会場：　東京ビッグサイト　西3ホールおよび会議棟</li>
<li>アクセス：　 りんかい線 「国際展示場 」駅下車 徒歩約7分、ゆりかもめ「国際展示場正門 」 駅下車 徒歩約3分</li>
<li>サイト：　<a href="http://www.elw.jp/">http://www.elw.jp/</a></li>
</ul>
<p>ご来場いただく皆様に、今回発表する製品による新しいeラーニングの可能性をご確認頂ければと思います。</p>
<p>皆様のご来場を心よりお待ちしております。</p>
<p>なお、製品の発表はこちらのサイト上でも行います。会場にいらっしゃることができない方は、本サイトでご覧下さい。</p>
<p><span style="font-size: small;">※記載されている社名、商品名、サービス名等は各社の商標および登録商標です。</span></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
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