名古屋教育ソリューションズでは、教育関連事業に携わる企業として、企業・学校内での人材教育のサポートをさせていだたいており、CSR活動につきましても【人材教育】を重点施策として取り組んで参ります。

今回、CSR活動の一環として、2010年の夏季よりインターンシップ生の受け入れを実施することとなりました。

ご存知の通り、大学におけるインターンシップ制度は、学生の就業体験を通じた職業意識の形成に大きく寄与するものであります。

私たち名古屋教育ソリューションズとしましても、インターンシップ制度は地元大学の学生に対して会社業務を体験する場を設けるという、直接的な人材教育貢献ができる貴重な機会と考えております。

教育関連業界、eラーニングに興味があり、積極的に研修に参加できる方のご応募をお待ちしております。

インターンシップ生受け入れ内容

• 対象学生：当社がインターンシップ生受け入れ申請を行った大学のみ、学内選抜方式により選出された学生（公募は行っていません）
• 勤務地：名古屋教育ソリューションズ　セールスオフィス（名古屋ルーセントタワー40F）
• 期間：10日間（平日10：00～18：00、昼休憩1時間、土日祝日は休日）
• 日程：大学毎に異なる
• 費用：通勤交通費、昼食を含め飲食代は学生の自己負担
• 体験業務：広報、営業、事務、制作など

※詳細は、各大学のインターンシップ受入企業情報にてご確認ください。

研修の特色

ITを取り入れた、ユニークな研修プログラムになります。

• Twitterの利用

第1に、Twitterの利用です。

これまでのインターンシップでは、学生が日々の研修内容を大学所定の研修日誌にデイリーで記入し、受入企業側もコメントを書き添えていました。

当社の場合、形式として書面の日誌は残しながら、実際の研修業務報告は、事前に用意されたインターンシップ生専用のTwitterアカウントに、決められた頻度でつぶやいていってください。企業側からもそのつぶやきに対して返答をしていきます。

• eラーニング作成ツールの利用

第2に、eラーニング作成ツールを用いた研修成果発表レポートの作成です。

これまでのインターンシップでは、インターンシップ期間終了後に報告会という名の総括発表を全体で行っていました。そこでは学生が自身が体験した研修内容の報告や成果を発表しています。

当社の場合、研修プログラムの最終段階で、研修プログラム内容や自分が研修期間に学んだことなどを、当社が扱っている※eラーニング作成ツールを使って、学生にレポートコンテンツを作ってもらいます。

作成したレポートコンテンツを、報告会での発表に置き換える許可がでれば、自分の発表を客観的に見ることができ、自分のプレゼンテーション能力も掴むことが容易となります。

※eラーニング作成ツールによるコンテンツ＝発表者本人が映っている動画＋発表者の音声＋パワーポイントによる発表内容資料をオーサリングしたもので、インターネットブラウザー上でいつでもどこでも閲覧することができるもの→教材作成ツールの詳細

なお、上記2点の特色については、各大学が定めているインターンシップの該当するルールを堅持した上で当社が独自に実施するものとなります。

研修プログラム

※上記スケジュールは予定であり、変更となる場合もあります。あらかじめご了承下さい。